Myślę że najlepszym prezentem będzie podwyżka

Lepiej premię im daj :P. Na pewno bardziej docenią. Chociaż, żeby dawać premie, to też trzeba wiedzieć, jak to robić. Wbrew pozorom - premia nie zawsze motywuje! A ja myślałam, że nic tak nie działa na pracowników, jak dodatkowa kasa :D :D :D. A jednak...
Premia nie zawsze musi motywować

Znam przypadki kiedy wysokość premii wynosiła 20 zł - i wtedy faktycznie, pracownik czuję się bardziej rozdrażniony i rozbawiony tym niż odpowiednio zmotywowany.

Ale jak nie ma możliwości podwyżki to niezłym pomysłem jest też etui na telefon fajne znajdziecie na witmedia http://www.witmedia.pl/pol_m_Apple_iPhon...-2028.html

Oczywiście, że podwyżka jest dobrym pomysłem na wynagrodzenie pracowników, ale jeśli chodzi o upominki to ja swoim daje zazwyczaj jakies ubrania np. z nadrukiem i logo firmy. To nie tylko upominek, ale i reklama dla firmy.
A co do odpowiedniego asortymentu z takimi ciuchami to na http://www.promostars.com/ maja duży wybór

No właśnie to bardziej reklama dla firmy niż upominek dla pracownika. Lepiej już dać bon do jakiegoś sklepu z ubraniami, w których każdy wybierze sobie coś sam.

Dla mnie ubranie z logo firmy to raczej strój służbowy niż upominek. Faktycznie, w tym przypadku zdecydowanie lepszy byłby bon podarunkowy, niekoniecznie do sklepu odzieżowego.

Pewnie, że bon to znacznie lepszy pomysł. Może niekoniecznie do sklepu odzieżowego ale np, taki sodexo czy jakoś tak, którym można zapłacić w wielu miejscach.

Moim zdaniem słodycze nie są najlepszym pomysłem. Szef firmy, w której pracuję w zeszłym roku wpadł na fajny pomysł. W ramach pozafinansowego sposobu motywacji pracowników zamów na święta owoce z takeafruit.pl i postawił w kuchni. Muszę przyznać, że pomimo tego iż zazwyczaj nie jadam owoców to ten pomysł bardzo przypadł mi do gustu.
P.S. Później koleżanka z pracy zrobiła z jabłek pyszną szarlotkę ;p

Według mnie najważniejsze jest to, aby każdy pracownik był zadowolony ze współpracy z Naszą firmą. Pamiętajmy, że "to chodząca reklama" Naszej firmy. Jeśli Nasi pracownicy będą mieli o Nas nienajlepsze zdanie..