09-13-2015, 07:46
Nie wiem, czy słodycze są dobrym pomysłem. Pracuję w sporym zespole (głównie osób w średnim wieku) i kilkoro z nich jest cukrzykami a część Pań jest na diecie. Dlatego co roku szefostwo wybiera najprostszą opcję premiowania za wyniki - koperty z kasą Oprócz tego co miesiąc dostajemy jakiś produkt naszej firmy (pracuję w wytwórni suplementów diety). Ale nie każda firma jest firmą produkcyjną - jeśli świadczy tylko usługi to wtedy powinna jakieś gadżety dla pracowników gdzieś zamówić - kalendarze, kubki czy np. smycze od firmy amgsgroup.com