10-04-2022, 14:04
(03-02-2021, 11:00)AmarAmar napisał(a): Jeżeli umowa tego dokładnie nie precyzuje, bo podstawowe zadania polegają na czymś zupełnie innym?
Ja na przykład na co dzień pracuję w biurze. Ale firma niedawno zamówiła nowy sprzęt dla magazynierów, głównie drabiny i schody - tylko ktoś musi to rozładować, a załogi pełnej nie ma. I mamy takie polecenie (sugestię), żeby przy wszystkim pomóc. Tylko że niektóre z akcesoriów, jak widać po ich specyfikacji na https://sklep.drabiny.info/drabiny-magaz...ezdne.html ważą grubo ponad 10 kilogramów sztuka! I czy przenoszenie takich rzeczy jest dozwolone, co w momencie kiedy ktoś dozna jakiegoś urazu?!?
Według dziennika ustaw:
masa przedmiotów podnoszonych i przenoszonych przez jednego pracownika nie może przekraczać: 1) dla kobiet – 12 kg przy pracy stałej oraz 20 kg przy pracy dorywczej; 2) dla mężczyzn – 30 kg przy pracy stałej oraz 50 kg przy pracy dorywczej.
Reasumując i odpowiadając na twoje pytanie:tak przenoszenie takich rzeczy w pracy jest dozwolone Ja sama w swojej dźwigam często po 15kg sama,ale nie ma tego złego co by na dobre nie wyszło:mam siłownie za friko :D Powodzenia